BUDAYA ORGANISASI

Nama    : Rio S Wibowo

NIM       : 10390100024

Budaya Organisasi

1.       Budaya Organisasi Merupakan nilai-nilai & norma yg dianut & dijalankan oleh sebuah organisasi terkait dg lingkungan di mana organisasi tsb menjalankan kegiatannya

2.       Budaya organisasi Merupakan “apa yg dirasakan, apa yg diyakini, & apa yg dijalani” oleh sebuah organisasi.

Macam Budaya

1.       Budaya dominan:Mengungkapkan nilai‐nilai inti yg dianut bersama oleh mayoritas anggota organisasi

2.       Sub Budaya                :Budaya yang dimiliki dan dirancang oleh departemen/pemisahan geografis

3.       Nilai inti: Budaya dominan ditambah dengan nilai‐nilai tambahan yg dimiliki oleh suatu departemen

Fungsi Budaya

1.       Budaya sebagai pembatas peran yg membedakan antara organisasi yg satu dg yg lainnya

2.       Memberikan identitas tertentu bg anggotanya

3.       Membangun komitmen dan stabilitas sistem sosial

4.       Sebagai mekanisme kontrol perilaku individu dalam organisasi

Hambatan Budaya

·         Perubahan

·         Keanaekaragaman

·         Akuisisi

Mempertahankan Budaya

a)      Seleksi

b)      Manajemen puncak

c)       Sosialisasi

d)      Pra kedatangan

e)      Keterlibatan

f)       Metamorfosis